BFIは、BAFTA映画賞とBIFASと協力して、多様性基準に関する最初の調査結果のBFIの出版に続いて、業界へのアクセスと機会に関する英国映画の適格性要件を潜在的に調整しています。
目的は、Baftasの2つの英国映画カテゴリに入るすべての映画を対象としています - 英国の作家、ディレクター、プロデューサー賞、およびBFIの多様性標準Cを満たすために必要な英国のBIFAカテゴリのすべてによる傑出した英国映画と傑出したデビュー - 業界へのアクセスと過小評価されたグループの機会を高めることを目的としたすべての英国のBIFAカテゴリ - 他の4つの基準の1つ。
現在、これらの賞に参加する英国の機能は、4つの基準のうち2つを満たす必要があります。
標準Cは、BFIフィルムファンド、BBC Films、Film4、およびParamountを通じて資金提供されているBAFTASおよびBIFASを申請するすべてのプロダクションにのみ必須です。
BFIによると、標準Cは「インターンシップ、見習いや専門のアドバイザーの役割、研修生の役割、実務経験の機会、プロモーション、「最初の仕事」の役割、メンタリングなどの有料の役割に関連する過小表現に対処します。過小評価されているグループの人々によって満たされます。プライマリ介護者向けに行われている特定の介入など、雇用シェアの機会、オンセット保育、柔軟な作業の取り決めなどを詳述します。」
賞の儀式の幅広い紹介は、すでに生産を完了した映画に応えるために遅れました。 BAFTAもBIFAも、2020/2021 Awardsシーズンの適格性要件を確認していません。
最初の調査結果
提案された動きは、多様性基準の最初の3年間からの最初の調査結果に対するBFIの対応の一部です。
基準を満たすために、プロジェクトは、4つの分野のうち少なくとも2つの分野で、包含へのコミットメントを実証し、設定された基準を達成する必要があります。 B-クリエイティブリーダーシップとプロジェクトチーム。 C - 業界へのアクセスと機会。およびD-オーディエンス開発。
「大幅な改善」を必要とする過小評価のいくつかの領域の中で、標準BとCに従事する応募者のレベルが低いことがわかりました。
申請者の約71％が標準Bを満たし、54％が性別の標準Cを満たしました。ただし、他のすべての過小評価されているグループは、BとCの両方で50％未満でしたが、ほとんどはいくらかのマージンでした。
標準Bを満たしたのは3％のみであり、7％は社会経済的地位について標準Cを満たしました。両方の基準で障害が4％です。
このレポートでは、英国の映画制作がどのように基準を使用しているかを調べます。これは、スクリーンセクターの過小評価に対処するために設計されたフレームワークです。それらは2016年6月に発売され、調査結果は2019年3月まで235の機能を分析しました。
これらの機能のうち65は、BFI生産資金を授与されました。残りの170には、2016年6月からFilm4が資金を提供した映画と、2018年3月以降のBBC Films（それぞれ基準を採用したとき）、およびBAFTAとBIFAの前述の英国のカテゴリに応募する映画が含まれます。
その期間に、申請の90％がそのしきい値を満たし、平均的な申請者は4つのうち2.5を満たしていました。
申請者の86％が画面上の基準を満たしました。 67％が創造的なリーダーシップマークを満たしました。 74％がトレーニング要件を満たしました。視聴者開発基準を満たしているのは25％だけです。ただし、これは生産の完了前に適用されるほとんどのプロジェクトの影響を受け、配布戦略は整っていません。
BFIは、LGBTQ+の乗組員の上級役割を持つ応募者の25％を特定し、40％が過小評価されている民族グループのリーダーシップの役割を果たしていることを、改善を必要とするさらなる分野として特定しました。
変化が遅すぎます
「特にプロダクションの初期に使用される場合は、画面上とカメラの後ろに表現にプラスの影響を与える基準があることがわかります」と、現在のBFI副責任者でありCEOであるベン・ロバーツは述べています。
「しかし、それはまた、変化が遅すぎる場所とやるべきことがもっとあることを示しています。これらの調査結果は、2020年のレビューの基礎を形成し、業界の全幅にわたって標準のより広範な採用を見るためにどのような標的行動をとることができるかを確認します。」
BFIによると、記録したデータのレベルは、特定の保護された特性の宣言率が低いことを示唆しています。すべての英国映画プロダクションで、キャストと乗組員の自己宣言された多様性データを効果的に収集する方法を模索しています。
調査結果に対処するためのさらなる計画には、人々がミッドキャリアからシニアポジションに移動できるようにするためのステップアッププログラムの拡大が含まれます。よりユーザーフレンドリーなアプリケーションシステムを開発し、今年初めに発売されます。
