Collectif 50/50の画期的なジェンダー平等チャーターの発売から1年後、画面主催者に、彼らが達成したこと、カンヌ2019に選ばれた残念な数の女性ディレクター、そして彼らが次のステップとして見ていることについて話します。
昨年のカンヌ映画祭の第71版の最も記憶に残る画像の1つは、82の主要な女性映画業界の数字によるパレデフェスティバルの赤炭化されたステップの静かな上昇、イベントでの女性の表現の歴史的な欠如に抗議します。
それぞれが、1946年以来カンヌで映画が演奏されていた82人の女性のうちの1人を代表して、1,688人の男性監督と対戦して、同じ期間にパルメドル候補者を初演する前にレッドカーペットを攻撃しました。
女優でありju審の社長であるケイト・ブランシェットと故アグネス・ヴァルダと一緒に立って、最後のカンヌの出演の1つに、販売エージェントのデルフィネス・ベッセ、ベレニス・ヴィンセント、プロデューサーのジュリー・ビリー、フランスのジェンダー平等グループの共同集団団体50/50の共同設立者であるジュリー・ビリー、抗議。
「私たちは、注意を引くために本当に印象的なことをしたかったのです」とベッセは説明します。 「ケイト・ブランシェットがju審の大統領であるため、それはすべて所定の位置に落ちました。」
2018年3月に発売されたキャンペーン組織とシンクタンク（自分自身を「アクションタンク」と呼んでいます）は、フランスの映画業界全体で約1,000人の専門家のサポートを受けています。理事会の映画製作者メンバーには、CélineSciammaが含まれています火をつけている女性の肖像画今年のパルムドアまたは競争相手、レベッカズロトフスキー、その女性のエンパワーメントの探求簡単な女の子ディレクターの2週間で初演され、トニーマーシャル、そのクレジットがvを含むeNUS Beautyそしてナンバーワン。
レッドカーペットの抗議の2日後、Collectif 50/50は、フェスティバルの代表であるティエリー・フレマウクス将軍のティエリー・フレマウクス将軍のティエリー・フレマウクス将軍の代表者の代表団であるパオロ・モレッティと批評家の週の芸術監督チャールズ・チャールズが出席した有名な署名式でジェンダーエクリティフェスティバルチャーターを発表しました。テッソン。憲章の下で、フェスティバルは、監督と主要な乗組員の性別に関するすべての提出のデータを記録および公開することを誓約します。選択委員会と内部構造に関するジェンダーパリティに努めます。そして、選択プロセスと誰が決定を下しているかについて透明になります。
現在までに、約35のフェスティバルがヨーロッパと北米で公に誓約に署名しています。しかし、アジアやアフリカの単一のフェスティバルはまだ搭乗していません。
カンヌでの進歩もイライラして遅くなっています。公式選択では、長編映画の28％が女性が監督し、女性指向の映画は提出の26％を占めています。ディレクターの2週間では、主な機能選択の24人の取締役のうち4人が女性16.7％）です。
2018年の競技選考の60％が女性によるものである批評家の週に、今年の7つの映画の1つだけが女性監督によるものであり、ベッセが彼女を困惑させたことを認めている開発。 「一晩で変わることはありません」と哲学的なベッセは言います。 「私たちはそれが遅いプロセスであり、時間がかかることを知っています。」
彼女は、大きな勝利の1つは、年初のプレスリリースでの選択委員会の詳細のカンヌの出版だったことです。 「選択委員会に関する透明性があることが重要です」とベッセは説明します。 「私たちは皆、委員会に参加していたhearsayのアイデアを持っていましたが、カンヌが公に発表したのはこれが初めてでした。」
グローバルな変化の影響
世界中のジェンダー平等グループは、フェスティバルチャーターの導入と、50/50が取ったCollectifが取ったスタンスを歓迎しました。
「チャーターは、フェスティバルをプッシュして選択の透明性を受け入れ、長期的に平等を達成するための途方もないツールです」と、ヨーロッパの女性視聴覚ネットワーク（EWAネットワーク）のディレクターであるアレシア・ソナグリオーニは言います。
しかし、彼女は今年のカンヌのラインナップに失望しています。 「カンヌは、フランスのアクティブな女性監督の割合を単に数に反映しないように努力したかもしれません。平行したセクションは、その点で特に残念です」と彼女は言います。 「しかし、全体的な傾向は前向きであり、ju審の構成は性別のバランスが取れているだけでなく、多様でもあります。」
ネットワークは、ヴェネツィア映画祭の芸術監督であるアルベルト・バルベラが昨年9月にチャーターに署名したが、クォータを受け入れることはないと宣言したとき、その不満を声に出した。
「憲章はクォータに関するものではなく、透明性と、Aリストフェスティバルディレクターがアジェンダで持っている他の「政治的」と戦略的な考慮事項の中に性別を含めることです」と彼女は説明します。
ベッセは、パリに本拠を置く会社アーバンディストリビューションインターナショナル（UDI）で販売および買収の責任者としての彼女の仕事をやり取りします。 Collectif 50/50年代の初期で重要な役割を果たしたVincentは、理事会に残っていますが、現在、Agathe ValentinとLaure Parleaniとともに、彼女の新しい会社Totem Filmsに焦点を合わせています。
グループは#MeTooムーブメントをきっかけにチャーターを開始しましたが、ベッセはそれが5年間の反射とロビー活動の実だと説明しています。 Besse、Billy、およびVincentは、2012年にカンヌで開催された女性向け映画の欠如に不満を抱いて、2013年にLe deuxiemeの敬意と呼ばれる50/50のCollectif 50/50の前身を立ち上げました。
「それは奇妙でした。何かが外れていると感じました」とベッセは回想します。 「映画学校や女性のディレクターの女性の数を見たとき、それは私たちにとって意味がありませんでした。私たちは質問を始め、いくつかの答えを得るためにLe deuxiemeの敬意を立ち上げました。」
その最初の成果の1つは、フランスの文化通信省、フランコドイツの放送局であるArteとCNCに、2013年末にジェンダー平等に関する統計と刺激的なイニシアチブを狙った5ポイントのチャーターに署名するよう説得することでした。 、提出と選択に関するデータを提供するように依頼します。
「最初は、フェスティバルがチェーンの終わりにあったので、カンヌとは何の関係もないと言って、彼は非常に防御的でした」とベッセは言います。 「彼は私たちが強引だと感じたと思うが、私たちは攻撃的ではないことを目指している。私たちは人々をパートナーに変えたいと思っています。単に叫ぶなら、私たちはどこにも行きません。
「時間が経つにつれて、彼はこの問題が消えないことに気づき、彼が持っている建設的な方法でそれに対処する必要があることに気づきました」と彼女は付け加えます。
プレッシャーグループWomen and Hollywoodの創設者である米国に拠点を置くMelissa Silversteinは、プロジェクトのデータ面でBesseと緊密に協力し、北米のチャーターを促進しています。彼女は、このイニシアチブがフェスティバルで有用な対話を開始し、ジェンダーの平等と包摂の問題に関するネットワーキングを奨励したと言います。
「私たちが見ているのは、誓約により、人々は自分自身とフェスティバルについて質問することを余儀なくさせたということです。自分自身 - それは、より多くの包含への旅の人々を助けます」と彼女は言います。
課題の1つは統一されたデータを収集することです、と彼女は、彼女とベッセは、FilmFreewayなどのフェスティバルと賞の提出ポータルに出会ったことを付け加えました。
無意識のバイアスへの対処
主要なジェンダーエクリティ活動家であり、スウェーデンの映画研究所のCEOであるアンナ・セルナーもこのイニシアチブを歓迎しますが、それがどのようにさらに一歩進むことができるかについて特徴的に過激です。彼女は、トップポストにもっと解約されるべきであり、フェスティバルは男性に焦点を当てた無意識のバイアスに関する教育イニシアチブを開始する必要があることを示唆しています。
「選択委員会の誰もが[無意識の偏見]を認識する必要があります」と彼女は言います。 「フェスティバルが教育の面で多くのことをすることに興味があるかどうかはわかりませんが、それは彼らが目覚めただけでなく、変化していた兆候です。」
Collectif 50/50のカンヌの計画には、今年のカンヌの計画には、他の国際的なジェンダー平等グループや活動家とのネットワーキングおよびブレーンストーミングワークショップが含まれています。 「ベストプラクティスと経験を共有することは便利です」とベッセは強調します。 「私たちは、米国、英国、スペイン、イタリアに拠点を置く遺体と一緒になりたいと思っています。その多くは#MeToo運動をきっかけに生まれました。」
テーブルのスケジュールされたトピックは、インクルージョンライダーと、米国外の映画やテレビ産業にどのように適応できるか、映画批評家の間で性別が分かれ、女性が監督する機能の受信にどのように影響するか、そしてデータを統一して深める方法領土。
「フランスでは、民族性に関する統計を収集することは法律に反していますが、米国と英国では受け入れられます」とベッセは指摘します。 「北米のフェスティバルチャーターは、性別だけでなく、あらゆるレベルで包含することを目的としています。より大きな包含は、私たちも目指していることですが、私たちは段階的に行うことを目指しています。」
