Jon Wardleは、英国の国立映画およびテレビ学校（NFTS）のディレクターです。
彼は2012年にNFTSに参加し、2017年にディレクターになりました。学校の物理的な症状は現在閉鎖されていますが、学校の仕事はすべて、新しい形で、場合によっては元々だったものとは異なる順序で、リモートで継続しています。計画。学校の34の専門家、MA、卒業証書、および証明書コースとその521人の学生はすべて、研究を進め続けています。
NFTSは現在、コース固有の「仮想オープンデイ」を実行しているため、入学希望者は部門長に会うことができ、質問に答えて、学生の仕事の例を見ています。今週は3人がすでに実行されています。
あなたとあなたのNFTSチームにとって、それはいつものようにリモートビジネスでさえありますか？
私たちの新しい普通はいつものようにビジネスとして説明できるとは思いませんが、同僚のコミットメントと創意工夫のおかげで、私たちは血まみれの良いことをしました！現在、600人以上のスタッフと学生を監督しています。私たちがオンラインで働き始めてから1週間が経ちましたが、学生は自宅からの実践的な撮影とサウンドレコーディングエクササイズを完了しているのをすでに見てきました。
あなたはルーチンを維持することができていますか？
私たちの多くは先週、生徒と学校のために最善を尽くすために、狂った愚かな時間をしました。同僚にそれをしてくれたことに大いに感謝しています。しかし、それらの時間を維持し、その強度で働くことは中期的には持続可能ではありません。ですから、私たちは皆、新しいより合理的なリズムに落ち着かせようとしなければなりません。さらに、私たちは皆、その日の大きな塊のために画面の前に座っています。電子メールや職場のメッセージがスパイラルに簡単になりました。
自宅で仕事をしている間、私たちがより多くの仕事に費やすことになり、それ以下ではなく、それは皮肉なことでしょう。それで、ここに私が今週から試してみるつもりの4つのことがあります：
スタッフが奇妙な時間（育児などのために）仕事をしなければならない限り、午前9時前と午後6時以降に職場のメッセージをメールや投稿するつもりはありません。
ズームミーティングを連続してスケジュールしないようにします。先週、物事がとてもうんざりしていたので、私はミーティングを去るか、お茶を飲むために会議を出なければなりませんでした。今週は、会議の合間に10分間息をするつもりです。
私は昼食に少なくとも30分かかるようにしているので、家族（家にいる人、学校は閉鎖されています！）と一緒に食事をすることができます。
そして、私は毎日いくつかの運動をするつもりです。 NHSアプリの助けを借りて、来月中に「ソファ」を5kに釘付けにするつもりだと思います。
どのシステムを使用しているのは、互いに、学生とパートナーと話をしていますか？
オンラインオファーの岩盤は、オンラインクラスや会議のイントラネットとズームとしてFacebookの職場です。
あなたとあなたの同僚はどのように士気を維持していますか？
信じられないほどの仮想マスタークラスを整理することにより。サリー・ウェインライトは先週の金曜日に私たちのために最初のものをしましたハリファックスの最後のタンゴそれは挑戦的な週の後にみんなの精神を持ち上げ、デビッド・フィンチャーは火曜日[3月24日]に彼のLAオフィスから住む学生に90分以上の時間を与えました。反応はスケールから外れていました。
Nainita Desaiを含む、今後数日と数週間でさらに多くの並んでいます（サマのために）、リッキー・ゲルヴァイスとエドガー・ライトはほんの数人をからかいます。
将来を心配している映画業界の人々にどんなアドバイスをしますか？
すべてのNFTSスタッフは、この期間中に生徒をサポートすることに全力を尽くしており、私たちは彼らの理解に感謝している間、私たちは新しい通常のものに適応します。私たちはショーを道路で戻し、フックまたはクルックで卒業生を卒業し、NFTSの卒業生に期待されることに見合った仕事を完了するようにします。
今後数か月間、どのような緊急時対応計画を立てていますか？
私たちは一定のスケジューリングと再スケジュール会議を行っています。すべての学生に役立つ生産とポストの生産計画を構築できるように。私たちは計画A、B、C、Dを開発しています。なぜなら、いつ戻って実行して映画を作り始めることができるかわからないからです。また、学生が問題に押し入って、私たち全員が自分自身を見つけた特定の状況のために伝えることができるユニークな物語について考えることを奨励しています。
幼い子供がいる場合、あなたが働いている間、彼らを楽しませ、教育を受け続けることをどのように管理していますか？
私には9歳未満の子供がいます。私の2歳は、現在、職場の同僚との私のミーティングへの定期的な貢献者です。私たちはお互いにスラックをカットし、それがトリッキーなバランスではないふりをしなければならないと思います。私の同僚は、私がそのトリッキーなバランスを見つけることに対処しようとしているのを見ているので、圧力が少ないことを願っています。
自宅で働くためにどんなアドバイスがありますか？
私の家はとても忙しくて騒々しい場所なので、家の中で最も静かな部屋だからです。 450人のNFTSの学生が彼の部屋を覗き込んで、彼のジュリア・ドナルドソンの本のコレクションをチェックして、デビッド・フィンチャーとマスタークラスをするのは少し奇妙でした…しかし、ちょっと。それが現実の生活です。
今回は何を見て読んで聴いていますか？
ディズニー +は、立ち上げるのにもっと良い時間を選ぶことができなかったでしょう！
これは業界にどのような前向きな変化をもたらすでしょうか？
私はそれが3つの分野で私たちの考え方を変えることを望んでいます。第一に、私たちは皆、私たちの業界がその成功を支える多くの主要な人々にとってどれほど不安定であるかをもう少し認識しているかもしれないということです。
第二に、私たちはより良いワークライフバランスを進めるための新しい方法を見つけるかもしれません。第三に、私たちが最終的に通常の生活に戻り、私たちが再びセットに立ち、ポストに座って、または私たちが貴重な贈り物を理解する映画館に行くときつまり。
