新しい国際データベースであるPrimetimeは、カンヌで本日発売され、ラインの上でラインの下で働いている女性を紹介しています。
サイトを見つけることができますここ。
プライムタイムは、などの組織によって承認されています時間があります、ERA 5050そしてジーナデイビス研究所。などの多くの英国機関42管理そしてCasarotto Ramsay＆Associatesクライアントに自分自身をリストするよう奨励しています。
創設者のビクトリア・エムスリー、を含むクレジットを持つ俳優ダウントン修道院そしてすべての理論また、英国のUPムーブメントにも関与しています。
「カメラの後ろで働く女性の集中データベースを作成するために、業界のリーダーからの電話がありました。あまりにも頻繁に、女性が仕事のために提案されていないという言い訳を聞きます。さらにばかげて、すべての女性はどこにいますか？」と彼女は言いました画面。
エムスリーは、「女性とは、すべての女性（トランス、インターセックス、CI）、女性（非バイナリおよび性別の不適合な人々を含む）として抑圧を経験するすべての人、および女性としてアイデンティティをする人を意味します。」
すべてのリストは、Primetimeの背後にあるチームによって審査され、女性は、申請しているグレードに最低3つのIMDB単独クレジットを持たなければなりません。これに加えて、主要な劇場プロダクションとAPA登録企業のクレジットも受け入れられます。
彼女は続けます。「プライムタイムは、業界内の女性に伝統的に影響を与える偏見を克服するために取り組んでいます。この効果のために、メンバーのプロフィール写真はありません。また、プライムタイムには、業界で普及している口コミに基づく紹介文化を克服するための証言が含まれています。焦点は、メンバーの成果にあり、彼らの仕事の質を紹介します。」
プラットフォームは本日（月曜日）に発売され、女性や雇用にデータベースを使用している企業に自由に使用できます。企業スポンサーの助けを借りて、この製品は引き続き開発され、将来の機能には雇用会、契約統合、および可用性に関するデータが含まれる可能性があります。
エムスリーは、「将来の有料機能から、私たちのプラットフォーム上の女性が率いる資金調達プロジェクトに利益の割合を置く予定です。」
Emsileは本日、Plage 45の円卓会議イベントで「時計の再起動：その時が来たのはどうなりますか？」と講演しています。
彼女は次のように付け加えました。「現在、男性は画面上の2：1から3：1の女性を上回っています。女性はより多くの女性を雇う傾向があり、より多くの女性主導のコンテンツが作られています。そのため、画面上の会話を変更するには、画面の後ろの会話を変更する必要があります。 Primetimeでは、私たちの使命が、かなり悪い女性を雇うことに加えて、より良い労働文化と雇用慣行に向けて運転したいという団結した戦線と欲求に満たされることを願っています。」
