出典：スクリーンスコットランド
英国の映画とテレビの慈善団体は、地元の産業は、生産の低迷と支援の欠如によって悪化した精神衛生危機に一部起因する労働者の「大規模な出国」のリスクがあると述べています。
組織は、2024年の展望台調査から完全なレポートを開始しましたこれは以前に明らかにされました4,300人の回答者の35％が、2022年の24％からメンタルヘルスを「貧しい」または「非常に貧しい」と説明しています。
報告書は、いくつかの根本的な原因が調査結果、特に生産の低迷に責任があることを示唆しています。仕事中の人々の割合は、2022年以来3倍になり、5％で、2024年には15％になりました。回答者は、仕事の安全性に関する恐怖の増加を報告しました。現在、労働者の79％に影響を与えている経済的心配（2022年の63％と比較）。
「私たちは、監督から脚本家、写真の監督からデザイナーまで、熟練した経験豊富な労働者の潜在的な出国を見るリスクがあります」と、映画およびテレビのチャリティCEOであるマーカス・ライダーは、調査対象の人の64％を参照して、業界を去ることを考慮して、すでにそうするための措置を講じていた32％。
「このリスクを、業界が直面しているメンタルヘルスの危機にのみ関連付けるのは間違っているでしょうが、それが主要な貢献要因であることは間違いありません。
いじめと嫌がらせに関しては、特に苦情がどのように処理されるかについて、まだ改善の余地があることがわかりました。いじめや嫌がらせを経験している人の割合は48％から41％に減少しましたが、影響を受けた人の半分だけがそれを報告し続けました。また、より多くの回答者は、職場の誰かまたは公式の権限を報告した後、状況が悪化し（21％）、より良くない（16％）と報告しました。
先を見ています
しかし、週50時間以上働くと報告する人の大幅な減少がありました。2022年の33％から2024年の18％に減少しました。文化の変化に関する結果も改善され、45％が精神衛生に関する肯定的な業界の変化を見ています。そして、幸福、およびトピックに関する判断の恐怖の減少（34％、38％から減少）。
慈善最近、初の大使を発表しました映画製作者のアンマ・アサンテや映画やテレビの俳優、デイビッド・モリッシーを含む、スクリーン業界で幸福とより健康的な労働慣行を促進するのに役立ちます。
また、この組織は、全体像ツールキット（幸福とメンタルヘルスの実践を組み込むためのプロダクションを目的としたリソースとガイダンスの選択）を業界標準に進化させています。基準の開発は、アンナミッシュコンとアンディグリンが主導しており、BBC、Apple TV+、Disney+ UK、Paramount、Warner Bros Discovery、Fremantle、Channel 4、Screenskills、Baftaなどの組織からサポートを受けています。
