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英国企業が男性と女性の労働者の間の給与ギャップを公に開示する締め切りは、今日（4月4日）に通過しており、すべての組織は政府が数字を公開することを要求している250人以上の人々を雇用しています。
過去24時間に、真夜中の締め切りが迫っているため、政府のオンラインサービス（サービスの過去326日間の合計の合計を超える）を通じて、過去24時間に1,200を超える企業が数字を発表しています。
今日開示している企業には、主要なフィルムスタジオワーナーブラザーズとソニーの英国の武器が含まれています。
ソニーの英国映画およびテレビ運営を運営するコロンビアピクチャーズは、男性従業員を支持して23.5％のギャップを発表しました。 Warner Bros Entertainment UKは、男性が平均して30.9％増加していることを明らかにしました。
これらの数値は平均時間の料金であり、女性の1時間ごとの賃金と男性の1時間ごとの賃金の平均差を測定します。
ディズニーは以前、男性に有利な22％の性別賃金格差を明らかにしましたが、普遍的な所有者のNBCuniversalは、男性を支持して3.2％のギャップを明らかにしました。
展示分野では、オデオンシネマスは男性に有利な12.5％で最大の賃金格差を報告しましたが、Vue Entertainmentは女性の給料が男性の賃金よりも4％高いと報告しました。
Cineworld Cinemasの賃金格差は女性の7.8％低いと、Everyman Mediaは女性の6.3％のギャップが低いと報告しました。女性のギャップ低い。
公共の場では、英国映画研究所は男性を支持して0.5％の性別賃金格差を明らかにしましたが、ボーナス賃金は男性よりも女性の21.4％低くなりました。
先週、BBCは10.7％の性別賃金格差を報告し、チャンネル4は28.6％のギャップを報告し、どちらも男性に有利です。
英国の全国平均性別賃金格差は、男性に有利な18％です。
9,000を超える企業のさらなる結果を見つけることができます英国政府のサービスについて。 画面以下の主要な映画業界関連企業を強調しています。
組織
英国映画研究所
女性の平均時間給はです0.5％ より低い男性よりも
女性の平均ボーナス賃金はです21.4％ より低い男性よりも
BBC
女性の平均時間給はです10.7％ より低い男性よりも
女性の平均ボーナス賃金はです20.3％ より低い男性よりも
チャンネル4
女性の平均時間給はです28.6％ より低い男性よりも
女性の平均ボーナス賃金はです47.6％ より低い男性よりも
スタジオ施設
Pinewood Group Ltd
女性の平均時間給はです33.6％ より低い男性よりも
女性の平均ボーナス賃金はです85.7％ より低い男性よりも
Warner Bros Studios LeavesDen Ltd
女性の平均時間給はです19.8％ より低い男性よりも
女性の平均ボーナス賃金はです54.2％ より低い男性よりも
出展者
Vue Entertainment
女性の平均時間給はです4％ より高い男性よりも
ボーナスは支払われませんでした
シネワールドシネマ
女性の平均時間給はです7.8％ より低い男性よりも
女性の平均ボーナス賃金はです15.7％ より低い男性よりも
ピクチャハウスシネマ
女性の平均時間給はです2.7％ より低い男性よりも
女性の平均ボーナス賃金はです17.1％ より高い男性よりも
オデオン映画
女性の平均時間給はです12.5％ より低い男性よりも
女性の平均ボーナス賃金はです52.3％ より低い男性よりも
みんなメディア
女性の平均時間給はです6.3％ より低い男性よりも
女性の平均ボーナス賃金はです28.1％ より低い男性よりも
ユナイテッドシネマスインターナショナル（英国）
女性の平均時間給はです8.1％ より低い男性よりも
女性の平均ボーナス賃金はです73.6％ より低い男性よりも
ディストリビューター
ワーナーブラザーズエンターテインメントUK
女性の平均時間給はです30.9％ より低い男性よりも
女性の平均ボーナス賃金はです67.3％ より低い男性よりも
ウォルトディズニーカンパニー英国
女性の平均時間給はです22％ より低い男性よりも
女性の平均ボーナス賃金はです41.9％ より低い男性よりも
コロンビアピクチャーズコーポレーション
女性の平均時間給はです23.5％ より低い男性よりも
女性の平均ボーナス賃金はです45.8％ より低い男性よりも
NBCユニバーサル
女性の平均時間給はです3.2％ より低い男性よりも
女性の平均ボーナス賃金はです5.5％ より高い男性よりも
Amazonビデオ
女性の平均時間給はです40.1％ より低い男性よりも
女性の平均ボーナス賃金はです67.4％ より低い男性よりも
VFXとポストプロダクション
フレームストア
女性の平均時間給はです14％ より低い男性よりも
女性の平均ボーナス賃金はです13.5％ より高い男性よりも
二重負
女性の平均時間給はです19.8％ より低い男性よりも
女性の平均ボーナス賃金はです17.5％ より低い男性よりも
農場のポストプロダクション
女性の平均時間給はです9.8％ より低い男性よりも
女性の平均ボーナス賃金はです70.4％ より高い男性よりも
*上記で報告された数値は「平均時給」であり、「組織全体の平均時間給であるため、平均性別賃金格差は、女性の平均時間賃金と男性の平均時間賃金の違いの尺度です」と定義されています。
