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映画のRasingの調査によると、英国のスクリーンセクターの親や介護者に対するCovid-19のパンデミックが親や介護者に与える影響は、業界の排他的な仕事慣行を修正する必要性を増幅しました。
Back from the Brinkは、両親と介護者が保持しているさまざまな業界の役割にまたがる、英国中のスクリーンワーカーとのインタビューから編集されました。
半分以上がウイルスの危機において家計の財政に有害な影響を経験し、参加者のほとんどは思いやりのある取り決めと精神的健康に直接的な悪影響を受けたことがわかりました。
この研究はまた、ほとんどの親と介護者の生産労働者が、プロダクション前後のポスト、展示、執筆/監督にある程度の適応性があるにもかかわらず、作業の取り決めに悪影響を及ぼしたことを強調しました。
業界の保護者と介護者を代表して支持する英国の組織Raining映画は、この報告書は、スクリーン業界の保護者と介護者が、ホームスクーリングと思いやりのために新しい委員会を確保したり、仕事に復帰することをより困難にするかもしれないと明らかにしたと述べた。
特に、これには性別の影響があり、セクター全体の女性が直面している障壁を強化します。
BFIの業界インクルージョンエグゼクティブであるMelanie Hoyes氏は、この論文は「今回（柔軟な作業パターン、アクセス可能なプラットフォーム）から取ることができる良いことについての推奨事項に基づいて、より大きな研究につながる可能性があると述べました。このパンデミックの進行中の結果の矢面に立つ女性と介護者。」
回答者はまた、パンデミックの影響は、危機の間に得られた経験と知識に基づいて、排他的な労働慣行を振り返り、変更する動機を提供できると述べました。
パンデミックの前でさえ、思いやりのある責任を持つ労働者は、自己管理の遠隔および在宅勤務で経験されていました。あらゆる形態の柔軟な作業、コラボレーション、および長時間の文化やプレゼンティズムに基づいていない持続可能な作業方法を推進するそして、仕事に行くための身体的健康問題）。
この研究に参加した人々は、彼らの思いやりのある責任、スキル、および経験が理想的には、安全で包括的、持続可能な職場環境への変化につながるようになったことを特定しました。
現在、映画のRaishsは、これらの作業モードの長期的な実行可能性を認識し、これらの慣行を前進させることで、最も必要とする人々と協議することが、雇用政策と慣行の中での介護を認識するための重要な動きであると主張するようにセクターに求めています。 。
この組織は現在、この夏の配信のために、最新のレポートの調査結果をフォローアップするために、セクター全体のソリューション指向の調査を実施する予定です。
