2020年の視点：親密なコーディネーターのための新しい課題に関するイタ・オブライエン

SETの乗組員数の減少は、社会的距離を確保することが、親密なコーディネーターにとって挑戦でした。画面の一部として2020年の視点シリーズ、セットの創設者であるIta O'Brienの親密さは、なぜ画面上の親密さを尊重することがこれまで以上に重要である理由を教えてくれます。

英国のITAオブライエンは、業界で最も需要の高い親密さのコーディネーターの1つになり、普通の人、私あなたを破壊するかもしれません、掘りそしてリドリー・スコットの最後の決闘。彼女は、セットでの会社の親密さを通して、ステージとスクリーンの親密さ、性的コンテンツ、ヌードのシーンに関するベストプラクティスの開発を6年間費やしてきましたが、彼女の作品をスポットライトに導いたのは#MeTooムーブメントの台頭でした。 O'Brienは現在、Naomi Aldermanの小説のReed Moranoの適応に取り組んでいます力そしてサラ・アディーナ・スミス楽園の鳥、Amazon Studiosの両方。

あなたの傑出した記憶は何ですか2020？
私が関わった2つの主要な作品のスリル、普通の人そして私はあなたを破壊するかもしれません、時代を打って、とても理解されています。 5年前、これらが「女性の物語」だったという考えは、世界の人口の半分を調和させていたでしょう。しかし、彼らは世界中で離陸し、女性によって書かれ、女性の視点から語られたにもかかわらず、具体的には「女性の物語」とラベル付けされていません。

あなたは俳優と彼らの体と非常に密接に協力します。コロナウイルスパンデミック中にどのようにプロセスを適応させなければなりませんでしたか？
完全な封鎖があり、すべての作品が止まっていたとき、それは「ああ、私の神」の瞬間でした。それから私は自分でCovid-19を手に入れました、そして私は1ヶ月病気でした。その後、4月から6月まで、私は何時間も管理とズームコールで机に座っていました。全身の存在を感じて本当に逃していました。ある時点で、私はbut部と脳に他なりませんでした！

[俳優や映画製作者のために]ズームセッションを実行するとき、私は常に人々に立ち上がって体とつながり、自分の体に耳を傾けます。 5分間、私たちはそれを揺さぶり、体を目覚めさせます。誰もがいつもその時間を感謝しています。

そして、あなたはどのようにセットに取り組んでいますか？
私は6月中旬からプロダクションに戻ってきました。私が取り組んだ最初の生産は、彼らが週に3回テストしていたので、次の生産は52エーカーの土地を持つ美しいホテルで泡立っていました。そのため、プロトコルが整っていて、通常どおりに仕事を続けるだけで、リラックスできることを知っていました。

私がトレーニングでいつも行ってきたことの1つは、ニュートラルマスク作業です。そこでは、誰かが完全なマスクを着ています。しかし、マスクとプラスチックのバイザーと一緒にセットにいることは挑戦的です。乗組員とコミュニケーションをとるために一生懸命働く必要があります。あなたはあなたの目の周りのこの小さな空間からすべてを収集しようとしています。

俳優がシーン中に近づくことに慣れていないことを発見していますか？
導入されているすべての追加プロトコルのために、追加の不安があります。そして、誰かが何かを心配しているなら、自分の健康でさえ、親密なコーディネーターとして、私はオープンな会話を促進するのを手伝うことができます。同意プロセスの一部は、常にシーンの形状と、触れている身体の部分に同意することです。しかし、砕氷船は抱擁です。私たちが最も美しい愛のシーンを撮影していた1つのプロダクションに行って、その抱擁と私の体のすべてのセルが反応していたのを覚えています。俳優は、彼らがその緊密で親密な接触をすることを本当に楽しんでいると言いました。

親密さの調整がスポットライトに陥りました。多くの映画製作者は、あなたがしていることの必要性について納得させる必要がありますか？
映画製作者は本当に仕事について知りたいと思っています。私の意図は、すべての人に力を与え、専門的な構造を提供することです。「わかりました、それはただのキスです、乗ってやる」と仮定しないでください。ストーリーテリングを提供し、正しい方法で行われていることを確認する必要があります。彼らがそれを彼らのプラクティスに統合できるように、私は皆に情報を与えたいです。

私はまた、親密なコーディネーターとして人々を訓練しています。私は世界中に訓練経路に携わっていて、指導の準備ができていたので、それを実現することができなかったので、それは挑戦的でした。人々はセットに余分な体を望んでいません。それは動揺していますが、私はトレーニングを成文化して書くのに時間を費やしました。

2021年に業界がより多くの包含を確保するにはどうすればよいですか？
白人として、私たちは単に固有の特権があることを認めなければなりませんでした。そして、業界は、Black Lives Matterのような動きのおかげで、それがより良くしなければならないことを知っています。 Michaela Coelのような多様なクリエイティブの仕事をサポートできるという喜びと特権があり、Noel Clarkeと一緒に（プロジェクトで）仕事を終えたところです。彼は物事が彼に来るのを待つことはありません、彼はそこに黒い物語を擁護しています。そして、それらのプロダクションの中で、彼はすべての役割にわたって多様性があることを確認します。それが起こる必要があることです。多様性は、業界のすべての地域に単に存在する必要があります。

私はまた、4月に主演女優が赤ちゃんを産んだ瞬間にプロダクションに取り組んでおり、彼女はセットで母乳で育てています。業界の女性との真の平等がある唯一の方法は、すべての生産が保育を提供する場合、女性が真に存在することができ、子供を持つことを選択した場合に一歩後退する必要がないことです。