英国の映画とテレビ業界は、セクター全体の「体系的な人種差別」に取り組むように挑戦されています。黒、茶色、アジアのクリエイティブからのオープンレター。
4,200人以上のプロデューサー、作家、監督は、映画製作者のアサンテ、アシフカパディア、リテシュバトラとともに、俳優のチューテルエジフォール、イドリスエルバ、デビッドオイエロウォなど、すでにその名前を手紙に載せています。
「積極的な関与」は、「私たちの業界、英国、世界中の構造的および体系的な人種差別」に取り組むことを求めています。
この手紙はまた、ソーシャルメディアのような人種差別を非難する希望に満ちたメッセージを認識していますが、英国の業界に「お金と慣行を口に置く」ことを要求し、「戦略的コミットメント」を「戦略的コミットメント」を生み出して「私たちの業界を言葉に変える」と呼びかけます。行動によってサポートされています」。
これらのコミットメントは、4つのコアピラーに概説されています。「あなたの弱い言い訳」を追放します。黒と茶色の独立したプロデューサーに力を与えます。あなたのビジョンを拡大します。そして、より要求が厳しい。
手紙で引用され、より多様なプロジェクトを作成しないために作られた言い訳の例は次のとおりです。 「私たちはすでにスレートに多様なプロジェクトを持っています」。そして「それは危険を感じます」。
また、2018/19年にBFIにサポートされている生産者のわずか5％が有色人種であり、より多くの黒と茶色の独立した生産者が力を与えることを求めています。ライン。
また、この手紙は、新しい才能を調達する際に「箱の外側を考える」ように業界に促し、多様性スキームを通して生まれるクリエイティブに力を与えます。そして、その俳優、マネージャー、エージェントは、カメラの後ろのチームについてより厳しいものにならなければなりません。 「黒人の生産者、茶色のドップ、多様な部門長がいない場合、あなたは声を上げて挑戦しなければなりません」と手紙は述べています。
「沈黙して無視されている物語や声から、エンターテインメント業界やより大きな社会に広まっている差別と偏見まで、直接的な線を引き出すことができます」と付け加えます。 「歴史のこの瞬間は、あなたが変化の前向きなパートナーになる機会を提供します。」
このドキュメントは、機能の背後にあるロンドンに拠点を置くプロダクション会社であるParti ProductionsのNisha Partiによって作成されました名誉そして闇が見えますテレビドラマだけでなくトップノットを持つ少年。ブラックフィルムコレクティブと協力して、業界に代わって書かれました。先週公開書簡を公開しましたハリウッドを直接目指し、警察の残虐行為とジョージ・フロイド、ブレアナ・テイラー、アフムード・アーベリーの死によって引き起こされた黒人命の動きからの抗議の波に従っています。
