出典：NFTS
英国の映画とハイエンドのテレビ制作の状況を見て、ビジネスが活況を呈しているだけでなく爆発的であることを確認します。映画とハイエンドのテレビ制作が英国の国々や地域で行われていることを確認してください。 2022年2月に公開されたBritish Film Institute（BFI）の最新のスクリーンビジネスレポートは、2021年の映画への56億ポンドの支出とハイエンドテレビ制作で56億ポンドの支出で加速したことを強調しました。記録が始まってから最高の数字が始まりました。英国でのスクリーン生産への直接費用は、2017年から2019年の間に74％増加して139億ポンド増加し、219,000人の雇用を創出しました。そして、その間、スタジオと生産施設の拡張に1億3,100万ポンド以上が費やされ、さらなるスタジオ投資のために7億8,540万ポンドが計画されていました。
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英国映画委員会（BFC）の送金の中心は、英国全体で追加のステージスペース容量の作成を刺激するのに役立つステージスペースサポートおよび開発（SSSD）戦略です。そして、そのすべての追加の生産スペースには、より大きな乗組員ベースがそれを満たす必要があります。スクリーンスキルによって発行され、2022年6月にBFIによってサポートされているスキル予測では、映画やハイエンドのテレビ英国のプロダクションが2025年までに70億7,000万ポンドから76億6,600万ポンド、15,130から20,770の追加の乗組員が必要になる可能性が高いことがわかりました。前例のない要求に応えます。
業界の対応
業界は、すべてのセクター、およびすべての英国および地域にわたってさまざまなトレーニングスキームとイニシアチブを持つこれらの数字に対応しています。 BFCのSSSD戦略の重要な基準は、経験豊富な乗組員へのアクセスであるため、スキルトレーニングプロバイダーのサポートに専念しています。英国のプロダクションギルドとのパートナーシップは、英国全土の多様で経験豊富な乗組員へのアクセスを増やすのに役立ちます。これは、氷山の一角にすぎません。
「英国には素晴らしいトレーニングパートナーがたくさんあります。私たちの目的は、彼らの努力を強化することです」と、BFCの英国のビジネスおよび業界開発を率いるガレス・カークマンは言います。 「私たちの中心的な権限は、生産への投資を奨励し、その才能の成長を支援することです。プロダクションが撮影するためのこれらすべての追加スペースを、それらの乗組員の役割を満たすために訓練されている人々が住んでいない限り、あなたはすべての追加スペースを持つことはできません。」
ただし、数字を増やすだけではありません。また、スキルトレーニングにアクセスできるようにすることであり、通常は過小評価されている背景からのものを含め、すべての人に産業に直接ルートを提供します。
「業界全体は、多様性の向上に専念しており、ソリューションが利用可能であることを積極的に示したいと考えています」とカークマンは言います。 「すでに包括性とアクセシビリティをめぐる努力をしているパートナーや組織があります。私たちは彼らがラインを越えてそれを採用するのを助けることができます。」
これらのパートナーは、英国のすべての国々で見つけることができます。たとえば、イギリスでは、Screen Yorkshire's Beyond Brontesプログラムは、民族的に多様な背景を持つ若者にマスタークラス、トレーニング、メンタリング、実践的な仕事の経験を提供しています。
「Beyond Brontesは、私が支援的な仲間とファシリテーターのネットワークにアクセスする絶好の機会でした」と、長編映画への仕事の配置を引き受けたShehzida Iqbal氏は言います。バーチャーグリーンエスケープフィルムで。 「作家とメンターシップとしてのスキルを築くことができるマスタークラスと並んで、私はいくつかの長編映画に取り組むことができる素晴らしい雇用機会にアクセスすることができました。私は、ディレクターになるという最終的な目標を持って、フルタイムで3番目のアシスタントディレクターにステップアップする過程にあります。」
Film LondonのEqual Access Network（EAN）は、新規参入者、帰国者、および過小評価されているグループからの専門的なトレーニングを提供しています。ブリストルのボトルヤードは、拡大するステージスペースと地域コミュニティの間に特注のトレーニングパイプラインの確立にも取り組んでいます（以下を参照）。
スコットランドで、Outlander（starz）と良い前兆（Amazon Studios/BBC Studios）は、Screen ScotlandとScreenskillsでサポートされている研修生を提供しており、スキルトレーニングは、ターゲットを絞ったスキル開発活動を提供するBectu Visionなどのプロジェクトによって強化されています。
BFCのサポートにより、Screen Alliance Walesは地元のスタジオの主要なスキルエリアで一連の実践的なワークショップを実施しています（以下を参照）。 、まだCymruとCreative Walesは、移転可能なスキルを活用し、追加のトレーニングをサポートできる業界企業に個人を結び付けます。
専用のスキル基金により、北アイルランドのスクリーンは、エントリーレベルでスクリーンやクリエイティブ業界へのアクセスを拡大することを目的としたクリエイティブインダストリーズの新規参入者プログラムや、見ているものなど、新規参入者にさまざまなトレーニングプロジェクトを提供し続けています。ステップアップのようなイニシアチブで彼らのキャリアを呼び起こすこと。
イニシアチブを取る
スクリーン代理店から離れて、プロデューサー、ストリーマー、スタジオが運営するスキルイニシアチブがたくさんあります。 2021年、Netflixはクリエイティブの成長のために120万ポンドをコミットしました。今年の初め、Amazonは、National Film and Television School（NFTS）に関連した見習いを含む一連のトレーニングイニシアチブであるPrime Video Pathwayで、3年間で1,000万ポンドを誓約しました。
NFTSはまた、映画やテレビの卒業証書のオンライン制作会計を提供するためにディズニーと協力し、HBOとNetflixはポストプロダクション監督証明書（PPSC）を提供し、過小評価されているコミュニティからの成功した申請者に対する財政支援を提供しています。
「NFTSが提供しているのは、ポストプロダクションについての広範な理解ではなく、訓練を受けた専門家として業界への進出です」と、NFTS PPSCコースの最近の卒業生であるJacob Bossman氏は述べています。フィルムを箱に入れます。 「このコースは、英国の映画業界で仕事をしているので、すでに報われた映画製作者としての私の経験に追加するための追加の実践的な理解を提供しました。」
「業界内のアクセスと代表を増やすことは、私たちが非常に情熱を注いでいることであり、2022年に最も多様な学生のコホートを歓迎します」とNFTSのディレクター、ジョン・ウォードルは言います。 「グラスゴー、カーディフ、リーズの繁栄したハブを使用して、英国全土で世界クラスのトレーニングを提供することを約束しています。」
Warner Bros. Studios Leavesden（WBSL）は、WBSL Reachスキームを介して見習いを提供し、今年初めにNBC Universalはロンドン市長とロンドンの映画を映画「過小評価されているコミュニティのロンドン市民と協力して、ロンドンの人々が過小評価されている」というプロダクションに取り組むことができます。邪悪そして高速x。
いじめ、不平等、精神的健康を対象としたイニシアチブで、才能を維持することに平等な焦点が与えられています。カークマンは、TriplecとSolas Mindとともに、The Spotlight and Digital Orchard Foundationから6フィートの映画やテレビチャリティーなどの組織の仕事を指摘しています（以下を参照）。
「優秀な人々を見つけるという点で成功するための鍵は、新規参入者だけに焦点を合わせることではありません」と彼は言います。
ボトルヤードスタジオ、ブリストル - アウトリーチプログラム
ブリストルと南西部が高いレベルの生産を享受しているため、地域がその需要を引き続き満たすことができるように努力が進行中です。ブリストルのThe Bottle Yard Studiosにとって、スタジオを拡大するためにイングランド西部の合計当局（WACA）から1200万ポンドの助成金を受け取りました。 「WACAは、これらの追加の段階が登場することを確認するために、労働力開発を開始できるというコミットメントを望んでいました」と、Bottle Yard Studiosのシニアブリストル映画マネージャーであるLaura Aviles氏は述べています。
訓練生の採用戦略とサポート計画の開発を支援するためのBFCの資金を受け取ったボトルヤードスタジオは、アウトリーチコーディネーターを募集して、草の根の実現可能性調査を監督して、若者を業界に奨励する積極的な方法を見つけています。
「アウトリーチコーディネーターは、地元の教育施設と関わり、トレーニングアプローチをどのように設計できるかを検討します」とAviles氏は言います。 「その後、WACAのレポートを作成します。WACAは、うまくいけば、私たちが計画していることに満足し、約5年間の継続的なトレーニングのためにお金を解き放つでしょう。」
地元の若者とトレーニングの機会の間のギャップを埋めることは、ボトルヤードスタジオの長期計画の鍵です。 「どんなトレーニングも若者に合わせて調整されます。クリエイティブキットへのアクセス、プロフェッショナルスキルの開発、栄養食品、安全な一晩滞在設備を備えたワークショップを促進します。また、実務経験のために彼らにお金を払う方法も見つけるでしょう。」
映画やハイエンドのテレビ業界でのキャリアのためにこれらの若者を準備することは、スキルトレーニングで止まりません。 「私たちは彼らの最初のいくつかのクレジットを通して彼らをサポートするつもりです」とAviles氏は言います。 「私たちは、この業界がどれほど厳しいかを彼らに準備し、彼らが懸念について話すことができる誰かに与えます。草の根レベルでのバックアップとサポートについてです。業界をサポートするために必要な数字を達成するには、これらの基本的なニーズを実際に満たす必要があります。」
詳細をご覧ください：thebottleyard.com
スクリーンアライアンスウェールズ - クラフトワークショップ
今年の初め、BFCはScreen Alliance Walesと提携して、健康と安全、大工、場所管理に焦点を当てた3つのオーダーメイド映画およびテレビ制作ワークショップに資金を提供しました。
「私たちは地元の乗組員登録の広範なデータベースのトロールを行いました。これらのスキルに登録されている個人はほとんど登録されていないことに気付きました」と、スクリーンアライアンスウェールズのマネージングディレクター、アリソンダウゼルは言います。そのため、組織は、Great Point Seren Studios（映画およびテレビコンストラクションカンパニー4 Woodがホストする大工）、Wolf Studios（健康と安全、アンカーリスク管理が提供）、Dragon Studios（Asbestosに焦点を当てた場所管理）でワークショップを開催しました。意識）。
「私たちは、既存の健康と安全の経験を持つ人々、または軍隊の人々に、映画やテレビモデルを見るように来て、キャリアの変化を検討することを奨励したかったのです」とDowzell氏は説明します。 「そして、建設ワークショップのために、私たちは地元の建設コースを通じてトレーニングをしている若い人たちを招待しました。」
Dowzellは、このような実践的なイニシアチブが、映画やハイエンドのテレビ制作によって提供されるすべての機会を紹介するための鍵であると考えています。 「人々は私たちの業界が閉店していると思うことがあります。それらのスタジオのドアを超えて何があるかについては神秘的な感覚があります」と彼女は言います。 「それは、自分のスキルが価値があると人々に自信を持たせるだけのケースです。
「このようなイニシアチブは、地元の乗組員データベースを構築することができます」とダウゼルは続けます。 「そして、それは、背景と能力に関係なく、すべての人に開口部があることを確認することができ、特に仕事の制限条件を持つ人々や過小評価されている背景から明確なルートがあることを確認します。」
詳細をご覧ください：ScreenAllianceWales.com
TRIPLEC-障害の包括性とアクセス
BFCは、聴覚障害者、障害者、神経産生の個人のアクセシビリティの改善の必要性を認識して、Gateway Organization Triplecにサポートを提供しました。これは、業界の障害者に専門開発プログラムを提供し、アクセスと包摂に関するより広いトレーニングとサポートを提供します。
「私たちはソリューションに焦点を当てた組織です」と、トリプレックの芸術監督である女優のシェリー・ヒューストンは言います。 「それは常に、聴覚障害者、障害者、神経質なクリエイティブを熟練させながら、業界をより良い雇用主に昇格させることです。」
BFCの資金調達により、Triplecは、芸術とメディアで1300人以上のメンバーが働いている障害者アーティストネットワークコミュニティ（DANC）を運営しています。手話トレーニングプログラムを開発して、全員がキーおよび業界に固有のBSLの実用的な知識を持っていることを確認します。 Dancの7つの交差焦点グループをサポートして、重要な問題を高めます。そして、重要なことに、アクセスコーディネーター（AC）の新興生産の役割に関する一連のガイドラインを作成します。
DANC理事会の脚本家兼会長であるLaurence Clarkは、ACプロジェクトの先頭に立っています。 「私たちは、[新しい役割]が私たちのためにどのように最善を尽くすかについて発言したかったのです」と彼は言います。 「私たちは大まかな役割の説明を作成し、それをフォーカスグループに置き、彼らはそれをビットに引っ張りました！また、アクセスが満たされていない人々から、そしてこの役割がどこでどのように違いを生むことができるかから経験を収集しました。私たちは、この作品の別のドラフトを私たちのコミュニティのより広い人々のグループに出そうとしています。そして、それは計画されたスクリーンスキルのトレーニングにフィードルします。」
「業界のすべてのセクションでアクセスを実装する必要がある領域を強調しています」とヒューストンは付け加えます。 「私たちが行うすべてのことと同様に、この集合的な経験を持っている人々の生きた考え方によって考案され、作成されました。これは、業界全体で理解を深めるのに非常に役立ちます。」
詳細をご覧ください：triplec.org.uk
Solas Mind-メンタルヘルスサポート
才能を確保し維持するために不可欠なのは、すべての乗組員が心理的にサポートされ、専門的な発展において支援されることを保証することです。 Solas Mindは、映画やテレビで働いている人々のための主要なメンタルヘルスサポートサービスであり、24時間の個別のカウンセリングサポートと、メンタルヘルスのための応急処置の職場の健康サポートとトレーニングを提供します。
訓練を受けたカウンセラーであり、プロダクションギルドやスクリーンスキルなどの組織と協力してきた業界のベテランであるサラ・マカフリーが設立されたソラマインドは、メンタルヘルスサポートに存在するギャップを埋めるために作成されました。 「スタジオやそのような場所には、カウンセリングやサポートにアクセスできる従業員向けの支援プログラムがありましたが、フリーランサーには何もありませんでした。そのため、各生産と、その生産に取り組んでいるすべての乗組員に特化した特注のモデルを作成しました。」
BFCは、過去2年間で、英国での撮影に関する内向きの投資プロダクションに関する乗組員に対するSolas Mind Supportの200セッションに資金を提供してきました。 「それはベストプラクティスを擁護することであり、人々は利益を見てきました」とマカフリーは言います。 「100％の再予約率があります。人々はそれが違いを生むことを理解しています。」
マカフリーは、業界がメンタルヘルスに重点を置いていることを喜んでいます。
そして、英国で壊れた状態で、この組織は現在、バーバンク、ロサンゼルス、バンクーバーにソラマインドハブを設立する計画とともに、国際的に展開することに注意を向けています。 「私たちは忙しくなりませんでした」とマカフリーは言います。 「フィードバックは非常に前向きであり、乗組員はついに価値があると感じています。」
詳細をご覧ください：solasmind.com
