「映画業界で起こっていることのより正確な表現であることを願っています」と、英国独立映画賞（BIFA）の共同ディレクターであるディーナウォレスは言います。性別中立演技カテゴリを採用する決定2022年に初めて。
エイミー・ガスティンと一緒にビファを走らせるウォレスは、彼らが過去数年間それを検討してきたと言います。 「あなたは考え始めます、「なぜ私たちはこの分裂を持っているのですか？これは、ディレクトカテゴリやその他のカテゴリでは行いません。長所または短所は何ですか？」
「私たちは、キャストをリードし、サポートするパターンに必ずしも適合していないと考えていたパフォーマンスの種類を見ました。」
通常、カテゴリが変更されると、2つの主な懸念があります。全体的に認識されるパフォーマーは少なくなります。また、女性向けのリングフェンスのあるカテゴリがなければ、候補者は、まだ平等な競技場がない業界で男性が支配的である可能性があります。これらのシナリオのいずれかを回避するために、BIFAはリードパフォーマンス、共同パフォーマンス、サポートパフォーマンス、アンサンブル、画期的なパフォーマンスの5つの総演技カテゴリを維持しています（後者は常に性別中立でした）。
最も革新的な新しいカテゴリは、候補者も最高のリードにノミネートすることはできません。投票グループは、代わりに2つの最高のリードパフォーマンスを提示することを決定できるとBIFAによると、共同パフォーマンスが発生しない年に。
最初の勝者これらの改良された演技カテゴリーのうち、12月4日に発表されました。タマラ・ローランスとレティティア・ライトは最高の共同リードを獲得しました静かな双子;Rosy McEwanとKerrie Hayesがそれぞれ最高のリードとサポートパフォーマンスを獲得しましたブルージャン;とのキャスト私たちの川…私たちの空アンサンブル賞を集めました。
BIFAが新しいカテゴリの作成とナビゲートにジャンできる理由の1つは、比較的小さいサイズです。合計で1,000人の投票メンバーしかありません。そのうち300人が今年ノミネートに投票することを選択しました。これには、これらのカテゴリの指名審査員として機能する40人のパフォーマンス委員会があります。
「私たちの規模のために、私たちは見過ごされる可能性のあるパフォーマンスを引き出す可能性のあるju審会議で議論を使用します」とウォレスは言います。
ビファの共同ヘッドは、以前は女優のカテゴリーを持っていることは「女性がスペースを手に入れていて、私たちがそれを奪っていることを見るための保証されたスペースであることを意識していました。私たちはそのバランスを保つ必要があることを知っていましたが、私たちの有権者はそれについて考えずに20年間ブレークスルーでそれをしていました。」
女優のタルーラ・グレイヴは、BIFAパフォーマンス委員会に勤めています。 「俳優と女優の間の格差は、私にとって常にarbitrary意的だと感じています」と彼女は言います。 「性別ではなく、パフォーマーの才能に集中することは、私たちがいる場所に適していると感じており、トランス、非バイナリ、性別の不適合な仲間のプロセスを容易にします。」
ディストリビューターは、最高の共同リードのエントリを提出できますが、場合によっては、委員会は他の共同パフォーマンスにフラグを立て、各ディストリビューターまたはパフォーマーは、最高のリードではなくそのカテゴリで資格を得ることを好むかどうかを決定できます。 （含まれる最高のアンサンブル候補者ブルージャン、エミリーそしてフラックスグルメ、ロングリスト段階での投票サブグループによってのみ決定されました。）
ウォレスは、BIFAが学習やフィードバックを搭載すると述べていますが、賞の運動家にとっての課題の1つは、BIFAが個人の全体的な賞戦略にどのようにスロットしているかです。以前は、BIFAで最高の女優の勝利は、BAFTAの最高の女優キャンペーンを直接支援することができました。
「私たちは皆、性別中立が正しい方向への一歩であると感じています。他のカテゴリが分割されていないのに、なぜ演技カテゴリを分割する必要があるのですか？そして、明らかに、それは非バイナリパフォーマーにとって素晴らしいことです」と、匿名のままにするように頼んだ賞の専門家は言います。 「しかし、キャンペーンの観点からは、映画がノミネートや勝利を得る機会は少ないです。 BIFAでは、共同リードとアンサンブルのこれらの新しいカテゴリは、1つの勝利の価値を希釈していますか？
「私が座っている場所からの主な課題は、候補者リストがすべての女性やすべての男性にならないようにするシステムがあることを確認する必要があるということです。また、BAFTAがどのように反応するかを知りたいと思います。」 （BIFAの最高のリードカテゴリは、女性と男性の間で6-2の分裂に到達しましたが、サポートカテゴリは女性に有利に7-2になりました。）
継続的な考慮事項
BAFTAは、そのカテゴリは2023年に確認されているが、それ以上のものは可能だと言います。 「私たちは、このテーマについて積極的で思慮深い相談を支援し、従事しています」とBAFTAのスポークスマンは語ったスクリーンインターナショナル。 「これには、この分野のセクターの仲間、業界の利害関係者、専門家との継続的な協議が含まれます。また、私たちのエントリーデータの使用を拡大して、BAFTA映画委員会やTV委員会が検討するこれらの会話を通知して、適格性基準を設定する際に考慮されます。将来の賞。」
BAFTAのライジングスター賞は常にジェンダー中立であり、過去7年間にわたって男性と女性の均一な混合がありました。ラシャナ・リンチは今年それを家に持ち帰りました。
グラミー賞は、2012年にジェンダー中立になった最初の人の1人でした。 MTV映画賞は2017年に、2021年にゴッサム賞が続きました。映画独立精神賞とカナダのスクリーンアワードも現在です。
AMPAは、10,000人の投票メンバーがいる - は、業界の表現と包括性に関する議論に従事していると述べています。主要なメンバー、利害関係者、アフィニティグループとのそのようなトピックに関する研究を行って会話を行っていますが、性別中立に向けてまだ措置を講じていません。
欧州映画賞で、欧州映画アカデミーのCEO兼ディレクターであるMatthijs Wouter Knol氏は次のように述べています。平等、公平性、表現に関する質問。この調査に基づいて、業界の状態を分析することにより、欧州映画アカデミーは、どのように変化が私たちの仕事の才能のより良い表現に貢献できるかを評価します。」
2021年のベルリンは、変化を起こした最初の主要な祭りでした。サンセバスチャンは今年続き、ロカルノは2023年から切り替えます。
BerlinaleのエグゼクティブディレクターであるMariette RissenBeekは次のように述べています。カルロ[芸術監督、チャットリアン]と私は2020年に私たちの役割を引き受けました。次のステップとして、私たちはそれを女性、トランスジェンダーの人々、性別の不適合な人々の機会を増やすための適切な瞬間だと考えました。
「ジェンダー中立の演技賞により、バイナリシステム内で表現されていないと感じない人がフェスティバルに完全に含まれることを保証したいと考えています。私たちは、特定の賞のために自分の性別を指定することなく、アーティストの作品を評価することを尊敬していると考えました。」
Chatrianは次のように付け加えます。私たちは引き続き2つの賞を獲得し続けています。最高の主要なパフォーマンスのための1つのシルバーベアと、新しいカテゴリーとして、最高のサポートパフォーマンスのための1つのシルバーベアです。」
カンヌ映画祭は語った画面現時点ではこのトピックについてコメントしません。
これまでにニューヨークに拠点を置くメリッサ・シルバースタイン、女性とハリウッドの出版社であり、フェミニストのアテナ映画祭の芸術監督であるニューヨークに拠点を置くメリッサ・シルバースタインは、これまでに候補者と受賞者の優れた性別の分割を示している分野の初期の採用者で、次のように述べています。明らかに私たちが行っている方向です。これらの指名ju審で起こる必要があることは、彼らがより意図的でなければならないということです。彼らは、性別だけでなく人種にもバランスの類似性があることを確認する必要があります。私たちは積極的に積極的でなければなりません。」
