British Film Institute（BFI）は、映画基金の重要な変更の詳細を明らかにしました。
BFI映画ファンドのディレクターであるベン・ロバーツは、今日のロンドン映画祭でのステージ上の会話で、BFI2022で概説された多くの提案から続く変更について議論します。
ロバーツ自身の言葉の変化について読むために、ここをクリック。
改訂されたアプローチの一環として、BFIフィルムオーディエンスネットワークの文化ハブリード組織は、イングランドの5つの文化ハブ（南西、南東、ロンドン、ロンドン、The The The The The The Fulting Hubsに拠点を置く6つのフルタイムの地域タレント開発スカウトを雇います。ミッドランド）。 6人の新入社員は来年初めに雇われます。
BFIは、人材開発とその開発および生産基金のための具体的な多様性の目標自体も設定しています。これらは作家、監督、プロデューサーに適用され、2018年4月1日から施行されます。
- 50-50性別バランス
- 20％BAME（黒人と少数民族）
- 9％LGBTQ（レズビアン、ゲイ、バイセクシュアル、トランス、クィア）
- 7％の障害
他の場所では、BFIはその開発および生産基金のガイドラインのいくつかを言い換えています。これは、形、長さ、演劇性に対するよりリラックスしたアプローチを意味します。
昨年最初に議論されたとき新しい5年計画が明らかにされました、組織は、最大100万ポンドの予算で完全に資金調達されることを検討します。
