BIFAは2019年の日付を設定し、2つをボードに任命し、多様性基準を拡大します(排他的)

British Independent Film Awards(BIFAS)は、12月1日を2019年の式典の日付として設定し、2人の新しいメンバーを取締役会に任命し、BFI多様性基準の適用を拡大しました。

チャンネル4の元最高マーケティング責任者であるダンブルックは、ローレンスグリーンに代わって議長を務めます。アイルランドのプロデューサーと画面スターオブトゥモロー2016と将来のリーダー2018フォドラクロニンオライリーは、ボードのプロデューサーとしてクレアジョーンズのスポットを引き継ぎます。

グリーンとジョーンズは、2015年にBIFA理事会のメンバーを設立していました。理事会メンバーは、最大4年(ディストリビューターの2年)の固定条件を務めています。

ブルックとオライリーは、ディレクターのサラ・ガヴロン、広報担当者のチャールズ・マクドナルド、カーゾンのCEOであるフィリップ・ナッチブル、およびマーケティング代理店ThinkjamのCEOであるダニエル・ロビーに参加します。

理事会には、BIFAのエグゼクティブディレクターであるエイミーガスティンとディーナウォレス、およびBIFAの共同設立者エリオットグローブとスザンヌバランタンも含まれます。

2019年の式典は、10年連続でロンドンの古いビリングスゲート会場で行われ、合計11回目です。

多様性が拡張されました

BIFAはまた、BFI多様性基準の適用を拡大しました。2018年のBest British Independent Film Awardの裁判の後。 2019年の賞から、この基準は、あらゆるカテゴリで競合するすべての英国の機能に適用されます。昨年と同様に、映画は今のところ基準に対して評価されますが、この段階で映画がそれらを満たすという必須要件はありません。

また、短編映画製作者は、新興の映画製作者の多様性の認識を向上させるために、基準に反して映画を評価するよう求められます。

話します画面ウォレスは、この基準は「新しい生産者だけでなく、合理的に経験されている人々の間でも意識を高める必要性」に対応して「学習プロセス」として採用されていると述べました。

「昨年は本当に役に立ちました」と彼女は言いました。 「私たちは、あなたがこれについてすべて知っていると思っていただろう多くの人々がいることを学びましたが、その理解は非常に狭いです。」

BIFAの英国人としての資格を得るには、映画は両方の産業基準(英国の情報源からの過半数の予算を持ち、英国で共同制作されるまたは過半数を生産するか、創造的な基準(英国の英国市民を含む英国市民を含む十分な創造的要素を実証する)の両方を満たさなければなりません。キャスト、クルー、クリエイティブチーム)。

さらなる変更において、BIFAはまた、参加者に映画に関する追加情報を求めています。これには、すべてのカテゴリの映画の予算、乗組員のサイズ、ディレクター、ライター、プロデューサーの多様性/包括的監視フォームが含まれます。

チャンネル4でのマーケティングの役割に加えて、ブルックは多様性と包摂のボードチャンピオンでもあり、障害者雇用のための英国政府メディアセクターチャンピオンです。

ナショナルフィルムおよびテレビ学校の卒業生オライリーは2013年オスカーにノミネートされたショートを制作しましたかかとに向かいます、そしてプロデューサーとしての彼女のデビュー機能マクベス夫人2017年に15のビファスにノミネートされ、5勝

昨年のBIFA式典は12月2日にロンドンで開催され、ヨルゴス・ランティモスと一緒にお気に入り 記録10の賞を受賞した大きな勝者