出典：映画ロンドン
UK Screen Industries Agency Film Londonは、「Breaking The Glass Ceiling」プログラムの第1版に10人の参加者を選択しました。これは、機関の平等アクセスネットワークによって開始された黒人、アジア、および少数民族の中間レベルの専門家をサポートするスキームです。
今月から開催される1年間のスキームの参加者には、プロデューサーのフィオナ・ランペティとヨー・バソアが含まれます。どちらも以前に名前が付けられています画面明日の星（ランプティ今年、そしてバソア2016年）。
以下の完全なリストを参照してください
また、ラプマンの今後のデビュー機能のプロデューサーであるプロデューサーで作家のJoy Gharoro-Akpojotorも含まれています青い物語、彼女がいた昨日ノミネート2019 Bifasの画期的なプロデューサーのため。
その他の参加者には、現在Picturehouse Cinemas and Picturehouse EntertainmentのコミュニケーションマネージャーであるCorrina Antrobusが含まれ、まもなくHackney Councilの芸術文化コミュニケーションオフィサーになり、女性中心の映画祭The Bechdel Test Festの創設者です。
7月下旬に申請の呼びかけにより、このプログラムは、BFI、Film4、ITV Studiosなどから関与して、エグゼクティブコーチのJill Tandyによって設計され、主導されました。
このスキームの目的は、主要な業界の数字からのグループコーチング、トレーニング、ネットワーキングを介して参加者のキャリアを加速し、業界で始まる他の人をサポートおよび発展させるスキルを提供することです。
スピーカーには、Film4のディレクターであるDaniel Battsekが含まれます。 BBC Filmsのディレクター、ローズガーネット。 BFIの副最高経営責任者であり、映画基金のディレクターであるベン・ロバーツ。 Endeavorの多様性とインクルージョンのディレクターであるEbony Amoroso。
各参加者は、業界のメンターと一致し、映画ロンドンのEqual Access Networkの新規参入者と組み合わせられます。
このプログラムでは、クリエイティブディレクターのGaylene Gouldが含まれていることを確認したメンター。 House Productions CEOおよび元Film4 CEOのTessa Ross。キャスティングディレクターニーナゴールド。シーソー映画Iain Canningの共同マネージングディレクター。 9番の映画のプロデューサーエリザベスカールセン。参加者メディアのエグゼクティブVPの販売と流通、Krista Wegener。
映画ロンドンEqual Access Networkを起動しました2018年1月、ロンドンのスクリーン産業が都市の多様性を表すことを保証する目的で。
ガラス天井2019参加者を壊します
- Corrina antrobus（Communications Manager、Picturehouse Cinemas＆Picturehouse Entertainment / Bechdel Test Festの創設者）
- ヨー・バソア（プロデューサー）
- アイシャ・ビ・ウォーターズ（キャスティングディレクター）
- Joy Gharoro-Akpojotor（プロデューサー＆ライター）
- カッサムを犠牲にします（プロデューサー）
- Gursharn Khaaira（Altitude Film Entertainmentの法務およびビジネス責任者）
- フィオナ・ランペイ（プロデューサー）
- ベネット・マクギー（プロデューサー）
- オデドラ（作家と物語のプロデューサー）
- リサ・ホワイト（STX EntertainmentのVPコマーシャルファイナンスとビジネス開発）
