リード・ヘイスティングスは、グレッグ・ピーターズに置き換えられたNetflixの共同CEOとして辞任する

私は最初の25年をとても誇りに思っており、次の四半世紀にとても興奮しています。私たちは、世界をよりよく楽しんで、メンバーにより多くの喜びをもたらすために、さらに多くのことをすることができます。

私たちの取締役会は、長年にわたって継承計画について議論してきました（創業者でさえ進化する必要があります！）。そのプロセスの一環として、私たちは2020年7月に私と一緒にテッドを共同CEOに昇進させ、グレッグは最高執行責任者に昇進しました。過去2年半で、Netflixの管理を彼らにますます委任しました。

それは、私たちのビジネスにおけるコビッドと最近の課題を考えると、火による洗礼でした。しかし、彼らは両方とも信じられないほどうまく管理されており、Netflixが引き続き改善し、収益と収益の成長を再促進するための明確な道を開発していることを保証しています。ですから、取締役会と私は、私の継承を完了するのにふさわしい時期だと思います。

今日から、グレッグピーターズはCOOからステッドの共同CEOになります。今後、私はエグゼクティブチェアマンを務めます。これは、創業者がCEOバトンを他の人に渡した後、しばしば（ジェフベゾス、ビルゲイツなど）を取る役割を果たします。テッド、グレッグと私は、15年間、さまざまな能力で緊密に協力しています。長くて効果的な関係で一般的であるため、私たちは皆、お互いに最高のものを引き出す方法を学びました。私は今後何年もこの役割で彼らと一緒に働くことを楽しみにしています。

テッドとグレッグは、彼らの集合的な成功と失敗を通して、お互いを尊敬し、尊敬しています。さらに、彼らはいつでもNetflixの利益を最初に置くために頼ることができます。これらの品質は、補完的なスキルセット、エンターテイメントとテクノロジーの深い知識、Netflixで実績のある実績と組み合わされて、CO-CEOとしてより速い成長と長期的な成功をもたらすユニークな機会を生み出します。

振り返ってみると、テッドは初期の先見性とスキルを持っていて、元のプログラミングに押し込み、軌跡を会社として変えました。その後、彼は迅速に動いて、国際的なオリジナル、映画、アニメーション、およびスクリプト化されていない賭けに拡大しました。これは、私たちのコンテンツのスレートを広げるのに役立ち、すべての懐疑論を考慮して勇気を出しました。グレッグは、パートナーシップの推進、広告の構築と立ち上げ、私たちをより深いパーソナライズに追い込み、才能組織の再建、文化の強化を支援することに尽力してきました。彼はまた、日本で数年間過ごし、国のゼネラルマネージャーとして日本のオリジナルで初期の努力を開始し、現在私たちのゲームイニシアチブを構築しています。

私自身のために、私はグレッグとテッドを手伝います。また、慈善活動にもっと多くの時間を費やし、Netflixの在庫に非常に集中し続けています。

また、今日、私たちはベラバハリアのチーフコンテンツ責任者であり、Netflix Filmのスコットスチューバー会長を作りました。彼らのリーダーシップの下で、私たちがテレビや映画を越えて行った大きな進歩を見るのは驚くべきことです。

私たちは、企業として新たな勢いと成長を再促進する明確な道から2023年を始めます。私はテッドとグレッグのリーダーシップ、そして次の25年を最初よりもさらに良くする能力に興奮しています。

Netflixの次の章と私たちのリーダーシップは次のとおりです。 - リードヘイスティングス