ハリウッドスタジオと米国のエンターテインメント業界をカバーする組合は、クリエイティブワーカーがCovid-19プロトコルの下で作業を再開できるようにする合意を確定しました。
ガイドラインはに基づいています安全な方法、主要な疫学者や専門家と相談した後、組合とギルドによって作成された文書、および業界全体ホワイトペーパー。
両方の文書が3か月以上前に発表されました。
主要な原則には、定期的なテスト、生産に関するゾーンベースのシステム、および個人用保護具の「勤勉な」使用が含まれます。
ゾーンシステムは、ゾーンA（パフォーマーとパフォーマーと接触している人）から始まります。全員が1週間に少なくとも3回のテストを必要とします。これは、生産環境にない生産に関連するリモートワーカーで構成されます。仕事の最初の日の前に誰がテストされますか。
すべての生産には、指定されたCovid-19コンプライアンス監督者がいます。
この文書により、すべての従業員が生産者ごとに10日間のCovid-19の有給の病気休暇を受け取ることができます。従業員は、仕事に戻ったときに、自分の立場がまだ存在する限り、復活します。
限られた例外を条件として、雇用主の要求に応じて検疫または隔離しなければならない従業員または地方法で義務付けられている従業員は、検疫給を受け取ります。
この合意は、アメリカのディレクターギルド（DGA）、劇場舞台の従業員の国際同盟、国際チームスターと基本的な工芸品、およびテレビおよびラジオアーティストのギルド系アメリカ人連盟との間にあります。
「すべての人を安全にセットに戻し、これらの困難な時代に物語を語ることが私たち全員にとって重要でした」とDGAのトーマス・シュラメ大統領は語り、このプロセスは「長く複雑」だったと付け加えました。
