#MeToo運動をきっかけに作成されたフランスの映画ジェンダー平等運動50/50の先駆者は、混合性別委員会のメンバーの1人に対する性的暴行の苦情によって揺られてきました。
この事件は、3月のパリで開催されたディナーパーティーで、取締役会メンバーの1人の自宅でグループのコアメンバーのために組織されたと言われています。翌朝、警察に苦情が提出され、理事会メンバーが性的暴行を非難した。
フランスの通信社AFPが取得した裁判所議事録は、被告人が9月14日に司法審理を求められていることを示しています。両当事者の身元は明らかにされていません。
Le Collectif 50/50の仕事は疑問視されていませんが、この事件は、繊細な状況に対処する方法について身体内に分割を作成したと報告されています。
一部のメンバーは、より幅広いcollectifメンバーまたは一般の人々に通知する前に状況を適切に評価する時間が必要だと感じましたが、他のメンバーは、司法プロセスを経て、法律の手紙の中で、組織が完全かつ即座に透明であるべきだと感じました。
さらに、一部の取締役会メンバーは、取締役会全体が、2つの当事者に忠誠心を分割したことのために、完全にcollectifを完全に辞めることなく辞任すべきだと信じていました。他の人は、取締役会が状況に対処するために留まるべきだと感じました。これらの違いにより、3月中旬に6人の取締役会が辞任しました。
「メンバーとパートナーを尊重して、私たちはすぐに何が起こっているのかを伝える必要があると感じました」と、退職した理事会メンバーの一人は言いました。
「説明責任を求めているとき。私たちは自分自身を責任を負う必要があります」と彼らは付け加えました。
この事件は、土曜日（4月23日）に総会でLe Collectif 50/50の900人のメンバーにのみ公式に明らかにされましたが、起こったことについての噂が満ちていました。啓示は、特に暗闇の中で飼われていた人々の間で、collectifのより広いメンバーの間で騒動を促しました。
フランスのマスコミによって得られた会議に続いてメンバーに送られたメッセージの中で、身体は、申立人が「公に話したくない、質問された人が事実に強く異議を唱える」という事実を強調した。
「この事件は、ボード全体で非常に強い感情を引き起こしました。翌日、それは全会一致で、collectif内のすべての活動から被告管理者を直ちに削除するために行動することに会いました」と説明しました。 「同時に、理事会は、その連帯を申立人と強く共有しました。」
多くのメンバーは、総会で発表を感じ、手紙は遅すぎました。
事件の長期的な影響が身体にどのようなものになるかはまだ不明です。
「私たちには非常に多くのプロジェクトが進行しており、うまく機能しています。大きな問題は、これが私たちの今後の仕事にどのように影響するかです」と、元理事会メンバーは言いました。
2年前に組織を去ったもう1人の元共同設立メンバーも、イベントに失望し、それが損なわれていると言っていました。重要な作業体セットアップされてから行っていました。 「私はそれについてとても悲しい」と彼女は言った。
ジェンダー平等ドライブ
2018年に設立されたLe Collectif 50/50は、フランスの映画業界でより多くの男女平等をもたらすための努力の原動力となっています。映画製作チェーン全体から約900人のメンバーがいます。
それは著名なものの後ろにありました2018年のカンヌ映画祭でのレッドカーペット抗議Cate Blanchett、Kristen Stewart、Ava Duvernayを含む82人の女性映画業界の人物が、フェスティバルでの女性の代表の欠如を強調するために、有名な赤い赤いステップを沈黙させました。
また、動き出しましたジェンダー平等フェスティバルチャーター、その下で、フェスティバルは、監督と主要な乗組員の性別に関するすべての提出物のデータを記録および公開することを誓約します。選択委員会と内部構造に関するジェンダーパリティに努めます。そして、選択プロセスと誰が決定を下しているかについて透明になります。
